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一场跨越十一年的对话,从康大学子到企业合伙人的成长启示 | 第17期康大校友讲堂

11月6日下午,第17期康大校友讲堂活动在综合楼110报告厅举行。邀请2013届校友、长脚蟹(广州)文化科技有限公司合伙人兼策划总监杨雅杰重返母校,以“跨越十一年的一场对话”为主题,与在校生分享他从校园到职场的成长历程与人生感悟。校友会执行会长、校友办主任翁楚歆老师,校友办曾富强、潘佳明老师以及近200名师生代表参加了本次活动,活动由校友交流发展协会詹琪同学主持。


校友讲堂分享嘉宾聘任仪式

翁楚歆为杨雅杰颁发校友讲堂分享嘉宾聘书


大学是改变命运的起点

杨雅杰在分享中回顾了自己的成长历程。高中阶段,他曾经历了一段迷茫与探索的时期,以致学业未达预期。高考后在家人的坚定支持下踏入康大校园,杨雅杰便下定决心告别过去,牢牢抓住大学这个人生新起点,开启了自我奋斗的旅程。

大学期间,杨雅杰遇到了两位重要的恩师——谢萍和翁楚歆老师。他们简短的鼓励:“你来到这里,好好改变,不要浪费每一天”,激发了他内心的求知和改变渴望。从竞选学习委员开始,到担任院学习部部长、成为一名党员,再到担任助理班主任,杨雅杰在每一次挑战中不断突破自我。

“不要怕吃亏,你要享受它。你享受的过程中,同学们会看到你的付出,然后他们也会用相对的真诚来回馈你。”杨雅杰分享道,在大学期间培养的责任感与担当精神,为他今后的职业生涯奠定了坚实基础。


五年快速成长的秘诀与反思

毕业后,杨雅杰先是经由学院推荐,进入黄埔区行政服务中心实习,拥有了一份令人羡慕的稳定工作。然而,他很快意识到这种“朝九晚五”的生活并非自己所愿,于是毅然决定离开,选择追随自己的写作特长,进入广告行业。

从一名广告文案做起,杨雅杰凭借出色的写作能力和创意思维,仅用五年时间就晋升为策划总监。他坦言,这段时间既是职业上的快速成长期,也是个人性格的考验期。随着创意不断被客户认可和赞叹,他逐渐变得“骄傲”、“有傲气”,甚至会直接“怼”甲方客户。


“人有才气是正确的,但千万不要有傲气,要把自己的傲气控制好。”杨雅杰坦言,这种傲气最终让他在创业过程中遭受了很大挫折。从前公司拥有50人团队,到现在新公司的9人团队,他深切体会到“吃到了时代的红利,也必然会受到时代的反噬”。


新质生产力时代的职业规划建议

面对当前的经济环境,杨雅杰建议学弟学妹们要密切关注国家发展战略,特别是“新质生产力”所代表的未来方向。他提到,新能源、新材料、新智能等领域将是未来十年的发展趋势,在校生应结合自身专业,提前布局,提升相关技能。


“不要沉迷于手机,要做掌控者。”杨雅杰特别强调,在新媒体时代,大学生应充分利用时间学习视频剪辑、新媒体运营等实用技能,找准自己的赛道,而不是被动地被手机消耗时光。 


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针对职场发展,杨雅杰分享了四句心得:在校期间要平衡“自由与自控”;毕业时有明确目标则应“公无渡河,公竟渡河”,勇往直前;迷茫时则要“做好本分工作,顺其自然”;在职场中要做到“游刃有余”,不争而争。


精彩互动:畅谈大学关键词


在随后的互动环节中,杨雅杰邀请现场同学随机抽取“社交”、“个性”、“自我”等关键词并分享看法。同学们踊跃参与,畅谈自己对大学生活的理解和规划。

针对同学们关于职场适应、专业发展、创业机遇等方面的提问,杨雅杰结合自身经验一一给予了真诚建议。他鼓励大家在大学期间要广泛涉猎、拓展见识,同时也要找准自己的方向,在充实中度过大学生活。


校友讲堂纪念品赠送仪式

翁楚歆为杨雅杰赠送纪念品


合影留念


校友讲堂互动环节

问题一:师兄您好,请问您从大学到毕业后,您的价值观是否发生了变化以及变化的原因? 

杨雅杰:高中时我非常看重“义气”,愿意为朋友付出。进入大学后,在师长的引导和担任班委的经历中,我逐渐形成了以“真诚”和“责任”为核心的价值观,并发现真心为集体付出时,往往会收获他人的善意回馈。工作后,我依然秉持着尽责的态度,认为无论是对待工作还是与人相处,都要努力做到问心无愧。核心在于不同阶段对“责任”的理解和实践,以及始终如一的真诚。


问题二:师兄,您好请问如何将所学专业与未来的职业发展更好地结合?

杨雅杰:我本人对该中医康复专业了解有限,我结合个人自身经历,一般个人的职业起点往往源于大学时代培养出的核心优势或强烈兴趣。我建议大家在校期间要有意识地发掘和培养自己的“长板”——无论是深耕写作能力,还是其他专业技能。对于职业方向的选择,个人觉得 “顺势而为”就行。一方面要关注时代的发展趋势;另一方面也要基于自身的特长和热爱,找到能将个人优势与社会需求相结合的赛道,从而在职业生涯中建立独特价值。 

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问题三:师兄,您好请问在职场中是否应该展现自己的“野心”,以及如何把握分寸? 

杨雅杰:有“野心”(即职业追求和目标)本身是好事,大部分老板会欣赏有冲劲的年轻人。但要注意表现方式。我建议应将“野心”内化为踏实前进的动力,而不是外露为急功近利的“锋芒”。尤其是在与同事相处时,要避免因过度张扬的竞争意识而破坏团队和谐,甚至引来不必要的麻烦。聪明的做法是保持谦逊,专注做好本职工作,在关键时刻用成果来证明自己的能力,这比言语上的高调更为有效。


(撰稿:曾富强   图片: 潘佳明  初审:曾富强   复审:李华学 潘佳明   终审:翁楚歆)